Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzvedības Tehniķis
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Uzvedības Tehniķi, kurš pievienosies mūsu komandai, lai palīdzētu klientiem uzlabot viņu uzvedības prasmes un dzīves kvalitāti. Kā Uzvedības Tehniķis, jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar uzvedības analītiķiem un citiem speciālistiem, lai izstrādātu un īstenotu uzvedības iejaukšanās plānus. Jūsu galvenais uzdevums būs nodrošināt tiešu atbalstu klientiem, izmantojot pierādījumos balstītas metodes, lai veicinātu pozitīvas uzvedības izmaiņas. Jūs būsiet atbildīgs par datu vākšanu un analīzi, lai novērtētu klientu progresu un pielāgotu iejaukšanās plānus pēc nepieciešamības. Mēs meklējam kandidātu ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, empātiju un spēju strādāt ar dažādām klientu grupām. Iepriekšēja pieredze darbā ar cilvēkiem ar uzvedības traucējumiem vai īpašām vajadzībām būs priekšrocība. Ja jūs esat motivēts palīdzēt citiem un vēlaties attīstīt savas prasmes uzvedības terapijas jomā, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzvedības iejaukšanās plānus.
- Nodrošināt tiešu atbalstu klientiem.
- Vākt un analizēt datus par klientu progresu.
- Sadarboties ar uzvedības analītiķiem un citiem speciālistiem.
- Pielāgot iejaukšanās plānus pēc nepieciešamības.
- Veicināt pozitīvas uzvedības izmaiņas.
- Uzturēt precīzus ierakstus un dokumentāciju.
- Komunicēt ar klientu ģimenēm un aprūpētājiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze darbā ar cilvēkiem ar uzvedības traucējumiem.
- Spēcīgas komunikācijas prasmes.
- Empātija un pacietība.
- Spēja strādāt ar dažādām klientu grupām.
- Izpratne par uzvedības terapijas metodēm.
- Spēja vākt un analizēt datus.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Izglītība psiholoģijā vai saistītā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar cilvēkiem ar uzvedības traucējumiem?
- Kā jūs vācat un analizējat datus par klientu progresu?
- Kā jūs pielāgojat iejaukšanās plānus, ja nepieciešams?
- Kā jūs uzturat komunikāciju ar klientu ģimenēm?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai veicinātu pozitīvas uzvedības izmaiņas?
